SPOLOČENSKÁ ZODPOVEDNOSŤ

Účelové centrá spoločnosti Epson obohacujú životy a pomáhajú vytvárať lepší svet.' Naši zamestnanci sú základom našich obchodných cieľov a neustále zvažujeme spôsoby, ako zlepšiť ich životy, životy ich rodín a komunít, ktorých sme súčasťou.

Rozmanitosť, rovnosť a začlenenie

Diverzita, rovnosť a inklúzia sú popri našom firemnom cieli a filozofii riadenia základom našej firemnej kultúry.

Zaviazali sme sa vytvárať prostredie, v ktorom môžu všetci zamestnanci naplno využívať svoje schopnosti, užívať si svoju prácu a zúčastňovať sa na diskusiách ako rovní, bez ohľadu na pozadie. Veríme, že základy na vytvorenie slobodného a otvoreného pracoviska sú vzájomným rešpektom a záväzkom k rozmanitosti, rovnosti a začleneniu.

Ľudské práva

S najväčšou vážnosťou sa snažíme, aby sme udržali všetky formy diskriminácie a nekalých praktík mimo našich globálnych činností. To sa odráža v našej účasti na iniciatíve Global Compact OSN od roku 2004 a v zásadách skupiny Epson týkajúcich sa ľudských práv a pracovných noriem. To vyjadruje silné presvedčenia spoločnosti Epson v oblastiach, ako je rešpektovanie ľudských práv, prevencia všetkých foriem obťažovania a diskriminácie, rešpektovanie miestnej kultúry a zvykov, zákaz detskej a nútenej práce a udržiavanie pozitívnych vzťahov medzi prácou a riadením.

Spokojnosť zamestnancov

Naši zamestnanci sú základným kameňom nášho úspechu. Zaviazali sme sa investovať do ich fyzického, duševného, sociálneho a finančného blahobytu a ponúkame celý rad programov a zdrojov na zmiernenie zdravotných a blahobytových rizík.

V regióne EMEA zamestnávame približne 2 000 ľudí. Bez nich by sme neboli tam, kde sme dnes, a sme odhodlaní poskytovať každému tie najlepšie pracovné podmienky.

Po pandémii a spätnej väzbe zamestnancov sme zaviedli flexibilnú prácu, aby sme umožnili dlhodobú hybridnú prácu v domácnosti a kancelárii. Sme presvedčení, že zníženie cestovania je prospešné pre našich zamestnancov, komunitu a životné prostredie.

Nové horizonty: inšpiratívni mladí ľudia

Veríme, že vzdelávanie je kľúčom k podpore udržateľného rozvoja a prostredníctvom nášho programu New Horizons sa snažíme zapájať mladých ľudí od základnej školy po univerzitu do dôležitých tém udržateľnosti. Naším cieľom je dosiahnuť minimálne 10 000 študentov po celej Európe ročne.

Spoločenská zodpovednosť

Pre nás je nesmierne dôležité, aby sme mohli prispievať do komunít, v ktorých žijeme a pracujeme. Naši zamestnanci sa každý rok zapájajú do rôznych projektov na podporu environmentálnych aktivít v rámci svojich miestnych komunít.

Spoločnosť Epson sa zaviazala obohacovať vzdelávanie prostredníctvom technológií a podporujeme školy v celej Afrike, pričom poskytujeme učiteľom a študentom ďalšie vzdelávacie zdroje. Úzko spolupracujeme aj s vládnymi, priemyselnými a komunitnými partnermi pri realizácii projektov, ktoré poskytujú tlačové technológie, udržateľnú energiu, miestne strediská zručností a vzdelávacie materiály.

Zistite viac o udržateľnosti v spoločnosti Epson